【次世代を担う女性リーダーから選ばれる企業になる採用のノウハウが学べます!】
3月7日・8日に行いました、
パソナグループ主催の国際女性デーを記念した「PASONA女性フォーラム」にて行いましたウェビナーの動画アーカイブです。
多くの企業で課題感のある、中核人材の女性活躍推進においては、多様性ある人材の採用がポイントとなります。 人材の流動性が増す中で、多様な人材から選ばれる企業となるためのポイントを、次世代を担う女性リーダーが多く活躍する、富士通株式会社、三菱ケミカル株式会社にお話頂きました。
セミナー内容 | ①多様性ある人材の採用におけるノウハウ ②女性リーダーが活躍できる組織づくり |
---|---|
対 象 | ・他社の女性活躍推進の事例を知りたいご担当者様 ・女性の管理職登用に課題があり、 事例や取り組みに興味がある経営者、人事担当者様 女性管理職のモデルケースが少なく、 課題感をお持ちの経営者、人事担当者様 ・人事採用担当者様 |
株式会社パソナ セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp