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2023/3/9 オンライン開催【セミナー動画アーカイブ・レポート】

ハイクラス・管理職人材から
選ばれる企業になるための採用の取り組みとは

  • ハイクラス採用支援
 
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様々な社会背景や働き方の多様化により、企業を取り巻く環境は日々変化しています。先々の予測が難しくなっているVUCA時代では、この時代に適応できる「人材」や「組織づくり」が重要となっており、その中核を担うハイクラス・管理職人材の獲得競争が業種・業界問わず激化しています。
本ウェビナーでは、日本での会員数は300万人を突破している、ビジネスソーシャルプラットフォームを運営するリンクトイン・ジャパン株式会社とハイクラス・管理職人材の採用支援に強みを持つ株式会社パソナより、優秀なハイクラス・管理職人材を獲得するためのポイントをデータや事例を交えてお話しいたしました。

このような方におすすめ！

  • 採用に課題を感じている経営層の方、人事担当の方
  • 他社の事例や取り組みを知りたい方

講師のご紹介

  • 鈴木 基規　氏
    リンクトイン・ジャパン株式会社
    タレントソリューションズ　セールスマネージャー
  • 人材領域の営業キャリアを軸に、スタートアップでの採用、セールスエネーブルメント、マーケティングなど 様々なチーム立ち上げを経験。人材紹介コンサルタントを経験後、2015年にリンクトイン・ジャパン株式会社に10人目の社員として入社。4年半に渡り、人材紹介会社様の支援に従事。2019年から約2年日系スタートアップの立ち上げに携わった後、再度現職に入社。現在はマネジャーとして、国内大手企業様の採用（Hiring）や人材開発（Learning）の支援及び、人材紹介会社様の集客・ブランディング支援に従事。
 

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    株式会社パソナ　セミナー事務局
    p-seminar@pasona.co.jp