法人向けサービス
リモートワークなどの働き方の多様化が進む中で成長する組織を作ることや、人材の育成に関して悩まれている企業様は多いのではないでしょうか。
今回は、累計約2,800社以上の企業に導入されている定額動画学習サービス「GLOBIS 学び放題」を事業展開する株式会社グロービス マネージャー 越田 愛佳 氏と、累計350社以上のサーベイ結果を分析し、「良い会社」の調査・研究に従事してきた経験を持つ株式会社パソナ パソナエンゲージメント シニアコンサルタント 関口 洸介の2名にてデータを活用したエンゲージメント向上のポイントや育成制度設計の重要性、会社でのキャリアと自律学習などについてお伝えいたします。 「人材育成」「エンゲージメント」にご興味がある方は、ぜひご参加ください。
| セミナー内容 | ① 成長する組織・活躍人材の創出に必要な要件 10数万人超の導入実績とデータから見るエンゲージメント向上のポイント 株式会社パソナ パソナエンゲージメント シニアコンサルタント 関口 洸介 ② 自律的なキャリアとエンゲージメントに繋がる育成制度・学習設計の重要性～企業の「GLOBIS 学び放題」導入事例より～ 株式会社グロービス GLOBIS学び放題 マネージャー 越田 愛佳 氏 ③ パネルディスカッション 株式会社グロービス GLOBIS学び放題 マネージャー 越田 愛佳 氏 株式会社パソナ パソナエンゲージメント シニアコンサルタント 関口 洸介 |
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| 対 象 | ①人事部門、育成・教育研修または人事企画ご担当者の方 ②組織・社員を成長させたい管理職層の方 ③エンゲージメント調査の活用に課題を感じている方 |
株式会社パソナ セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp