新型コロナウイルスの影響によって、健康意識の高まりと共にメンタル不調者が増えていると、多くの企業から声が寄せられています。ストレスチェックや上司との面談などの対策は実施されていますが、期待していた従業員が突然の休職や退職になってしまうケースも多く、効果が十分に発揮できていない場合もあります。
特に新年度を迎え、新入社員の受け入れや人事異動などが多くなる時期には、メンタル不調を未然に防ぐ施策が重要になってきます。今回は最新の動向や事例について、行政や民間企業で多くのメンタルヘルス面談を実施し、研修講師経験のある公認心理師からお伝えしました。
※本内容は2023年4月17日に配信した内容の録画配信になります。
セミナー内容 | 1.メンタルヘルスの現状と課題 2.具体的な対策事例 3.質疑応答 |
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対 象 | ・人事/総務ご担当者様 ・健康経営/産業保健ご担当者様 |
株式会社パソナ セミナー事務局
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