法人向けサービス

【特別インタビュー/コニカミノルタジャパン】
人事部長が語る、派遣管理デスク導入とその効果

派遣管理デスクの事例大公開！

人事異動の多いこの時期、派遣管理を新任派遣責任者や部門任せにしていませんか？また、派遣活用のガイドラインは最新の法令を反映した内容で更新されていますか？派遣活用は大変便利な一方で、派遣先にも課せられる帳票管理義務や通知義務を伴います。36協定の管理、抵触日の管理、待遇情報の通知義務、など。 これらを各部門ご担当者様や人事部で遵法対応するには多くの時間を費やします。本ウェビナーでは、コニカミノルタジャパンの人事部長が登壇し、課題として捉えていたこれらの課題を解決するために導入した、派遣管理デスクの概要と効果についてお話いただきます。 同社の派遣管理の現状やコンプライアンス対応、またパソナとどのように進めているかなどのプロセスなども大公開いたします！

セミナー概要

このような企業様におススメです！

チーム派遣とは！？

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• 伊﨑　公司 氏
  コニカミノルタジャパン株式会社
  人事統括部人事部長兼 ダイバーシティ推進室長
• 同志社大学卒業後、営業のキャリアからスタート。2008年から人事としてのキャリアスタート。 元祖働き方改革トリンプ・インターナショナル・ジャパンでの経験を基に、2015年にコニカミノルタジャパン入社（当時コニカミノルタビジネスソリューションズ）、人事部責任者として、人事制度統合、働き方改革含めダイバーシティ推進等に携わる。

 

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