法人向けサービス

いまさら聞けない！セルフキャリアドックとは！？
～社員のキャリア志向を適性データで可視化する～

　多様で変化が大きい社会となった今、社員一人ひとりが自分でキャリアを形成していくことが求められています。また企業側も、社員に対してキャリア自律させる機会を提供し、エンゲージメントを向上させ、企業価値を最大化させるために様々な取り組みを行うことが求められています。
　その中で、厚生労働省はセルフキャリアドックを導入し、体系的に従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援することを推進しています。皆様もセルフキャリアドックの導入を検討しているまた、既に導入を進めているのではないでしょうか。
　本ウェビナーでは、多くの企業の人事の方々を支援してる弊社組織コンサルタントから、セルフキャリアドックとは、またその導入プロセスのポイント、活用推進するためのツールについて紹介いたします。

セミナー概要

このような方におすすめ！

適性適職診断PATの資料もご覧ください

ダウンロードを申込

講師のご紹介

• 堀田 良子
  株式会社パソナ
  キャリアアセット事業本部　組織人事コンサルタント
• 株式会社パソナにて派遣営業を20年以上に渡り従事し、求人開拓から募集ポジションのヒアリング、人選、安定就業のためのフォロー、キャリアコンサルティング、これまで10000人以上の方と面談を実施。 その後、キャリアアセット事業本部にて、人事組織コンサルタントとして、企業様と従業員様がお互いについてより理解し、お互いにWin-Winの関係を築くことができるようになる支援を実施している。 また、その中で、様々な勤務形態（派遣スタッフ、正社員）において、お一人お一人の現在のお仕事のご相談から今後のキャリアプラン作成までさまざまな支援に従事している。
  
  ●資格：国家資格キャリアコンサルタント　2級キャリアコンサルティング技能士、PAT診断士、パソナ民間資格ワークライフファシリテーター

• 植草 智浩
  株式会社パソナ
  キャリアアセット事業本部　組織人事コンサルタント
• 主に、外資系企業（金融・コンサルティング）の人事部門にて勤務。その後、株式会社パソナに入社し、企業人事での経験を活かし、企業の人事部門における課題解決に向けて人事組織コンサルタントとして従事している。
  
  ●資格：国家資格キャリアコンサルタント、2級キャリアコンサルティング技能士、PAT診断士、産業カウンセラー、2級ファイナンシャル・プランニング技能士(AFP)、2級DCプランナー(企業年金総合プランナー)

お問い合わせ