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ワークライフファシリテーターが語る！
社員の能力を引き出す環境づくり

2024年3月に開催しました本セミナーが好評につき、録画再配信いたします！
人生100年時代が到来。生き方・働き方の多様化や職業生活の長期化で、働く人の悩みは多様化しており、企業は様々なニーズへの対応が求められます。
社員の能力を引き出す環境づくりに必要な視点とは？一人ひとりのキャリアとライフに寄り添う「ワークライフファシリテーター」※として各社でキャリア相談対応や人材育成に関わる方々にお話ししいただきます。

※キャリアコンサルタント資格を持ち、キャリア相談に加え、今後のマネープランや介護問題等、人生に関わる相談を受け、助言を行う専門家です。

セミナー概要

このような方におすすめ！

• 社員の育成・キャリア支援を担う人事部門の方
• 社員の能力を引き出したい経営層・管理職の方
• リカレント教育やリスキリングに興味をお持ちの方

キャリアコンサルタントとは？
役割と期待できる効果を紹介

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従業員のキャリア自律を導く　
パソナの研修プログラム

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講師のご紹介

• 谷口 耕一 氏
  ソニーテクノクリエイト株式会社
  1級キャリアコンサルティング技能士
• 1986年にソニー株式会社に入社し、人事部に配属。本社での人事制度の設計・運用の他、海外を含む事業現場のサポート人事を3～4年サイクルで担当。2012年に社員のキャリアサポートを担当する部署に異動し、キャリア研修の企画・運営・研修後の個別面談・個別キャリアサポートに携わる。

 

• 松尾 壮志 氏
  ジンヴィ・ジャパン合同会社
  人事総務部　部長
• 1985年にキャリアをスタートして以来、米国系外資企業で人事として従事。ファイザー株式会社で人事オペレーション部長、コールマン・ジャパン株式会社で人事総務部長を経て、2016年ジンマーバイオレットに人事マネージャーとして勤務。2022年にスピンアウトした現在勤務先にて、人事総務全般を担当。

お問い合わせ

株式会社パソナ　セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp