「適材適所」の決定を10分以内に実現する
「Web適性適職診断PAT」事例紹介セミナー
採用から定着までの課題を可視化します！
適性適職診断PATは、受診者の資質・適性・心の状況を約400万人のデータを元に分析し、さまざまな人事業務の中でデータを利活用できるアセスメントツールです。 「採用ミスマッチ防止」や「人員配置の最適化」など採用/定着という観点で事例をご紹介いたします。本ウェビナーにご参加いただきました企業様には「無料トライアル」もご案内いたします。是非ご参加ください。
セミナー概要
| 日 程 |
2025年3月26日(水)12:00～13:00
2025年4月9日(水)13:00～14:00
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| 場 所 |
オンライン会議システム「Zoom」 |
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| セミナー内容 |
①適性診断を用いた採用手法/活用事例について
②Web適性適職診断PATでわかること
③トライアルお申込みについて
※無料トライアルは1社3名まで（過去利用企業様は有料でご案内）
※セミナー内容は録画配信となります。
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| 費 用 |
無料 |
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| 対 象 |
人事採用ご担当者様・人材育成部門ご担当者様
管理職・経営層の方々 |
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| 定 員 |
200名 |
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このような方におすすめ！
- 採用活動は面接のみで適性検査は導入していない
- 現在使用している適性検査は時間がかかるので、面接でも効率的に活用できていない
- 一人一人の適性検査のデータはあるが、会社全体として組織の課題に活用できていない
- 社員のキャリア開発を進めていきたいが、何から始めれば良いかわからない
- 若手の離職率が高く、改善したいと考えている
講師のご紹介
- 堀田 良子
株式会社パソナ
キャリアアセット事業本部 組織人事コンサルタント
- 株式会社パソナにて派遣営業を20年以上に渡り従事し、求人開拓から募集ポジションのヒアリング、人選、安定就業のためのフォロー、キャリアコンサルティング、これまで10000人以上の方と面談を実施。 その後、キャリアアセット事業本部にて、人事組織コンサルタントとして、企業様と従業員様がお互いについてより理解し、お互いにWin-Winの関係を築くことができるようになる支援を実施している。 また、その中で、様々な勤務形態（派遣スタッフ、正社員）において、お一人お一人の現在のお仕事のご相談から今後のキャリアプラン作成までさまざまな支援に従事している。
●資格：国家資格キャリアコンサルタント 2級キャリアコンサルティング技能士、PAT診断士、パソナ民間資格ワークライフファシリテーター
- 服部 英輔
株式会社パソナ
キャリアアセット事業本部 組織人事コンサルタント
- 外資コンサルティング会社にて、欧米のベンチャー企業向けにアジア市場におけるビジネス開拓、組織開発、採用、市場調査に従事。その後、株式会社パソナにて再就職支援に関わるコンサルタント業務、営業企画、セーフプレイスメント事業の新規立ち上げに携わる
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