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＜パソナグループ事例公開＞“対話”から始める社員ケア

パソナグループは、社員の健康作りに関する方針を「健康経営宣言」に定め、グループ全社で健康経営に取り組んでおり、「健康経営優良法人2021」の認定も受けています。
そこで今回は、パソナグループの社員が健康でイキイキと働くために、日々社員に寄り添い、向き合っているワークライフファシリテーターの齋藤 満梨奈と、介護と仕事の両立支援の講師やファシリテーターなどの経験が豊富な継枝 綾子の2名から、従業員ケアの取り組みや事例についてお伝えします。

社員の「健康」や「介護」について、他社の取り組みを知りたい方、課題をお持ちの方は、
ぜひご参加ください。

セミナー概要

このような方におススメです！

講師のご紹介

• 齋藤 満梨奈
  株式会社パソナグループ　
  HR本部 ワークライフファシリテーターグループ グループ長
• 2006年新卒で株式会社パソナ入社。派遣事業コーディネータ―として11年勤め、延べ約3,000名の派遣スタッフの方を支援。2017年より国際業務部および海外事業部門にて、海外子会社管理や、事業部人事・総務・経理といった管理業務を経験。
  2020年9月以降、人事部門にて「ワークライフファシリテーター」を務める。キャリア相談、「ワーク」を取り巻く人間関係等に関する相談、心身の健康や育児・介護などの「ライフ」に関する相談、制度活用に関する相談と多種多様な相談を受ける。社内の健康推進室や健康経営事業部門とも連携し、メンタルヘルスケアや女性の健康増進に関する社内セミナーの企画運営にも携わる。

 

• 継枝 綾子
  株式会社パソナライフケア
  シニアマネージャー
• 1996年から福祉・介護業界に携わり、2000年からの12年間は、介護支援専門員・主任介護支援専門員として延べ1,000人以上の高齢者のケアプランを作成。
  現在は、官公庁より介護関連の研修や就労支援研修を受託し介護講師として従事 2015年から介護と仕事の両立支援サービスのプロジェクトを立ち上げ、介護と仕事の両立支援の講師やファシリテーターとして、全国の企業・学校等で講演。これまで延べ3万人超の研修受講者に介護と仕事の両立のノウハウを伝えている。

 

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