活躍するミドル・シニアになるためのキャリア自律のポイントセミナー

体験型人事セミナー

本ウェビナーはご好評につき、今回再配信いたします。

研修の目的・プログラムの概要・ねらいを解説するとともに、研修で実施しているワークを体験して頂けるセミナーです。
加えて、研修の期待効果を高めるための目標管理制度でのキャリア面談並びに人事施策との連動について解説します。

日　程	・2022年7月5日（火）13:30～15:00　お申込みはこちら
場　所	WEB会議システム「ZOOM」
セミナー内容	①研修の目的とプログラムの概要 ②主な研修プログラムのねらい ③主な研修プログラム（ワーク含む）　・これからのキャリアについて考える　・自己分析と自己理解　・今後の環境変化と対応　・キャリアビジョンとプランニング ④研修とキャリア面談並びに人事施策との連動
費　用	無料
対　象	人事・研修部門のご担当者様 40代・50代への研修導入をご検討中のご担当者様
定　員	500名
備考	・今後開催日程を追加予定です。・ワークを実施するため、　A4サイズ程度のメモと筆記用具をご準備の上、ご参加ください。・別日程で開催するセミナー　「活躍するミドル・シニアになるためのキャリア自律のポイント」　とのセット受講をお勧めいたします。

株式会社パソナ
キャリアアセット事業本部　エグゼクティブコンサルタント／シニアコンサルタント

大手金融・大手百貨店・大手メーカー等で長年人事部門の責任者を担当し、現在、ミドル・シニアのキャリア自律に向けて意欲的に活動している経験豊富な弊社のコンサルタントが講師として登壇いたします。

株式会社パソナ　セミナー事務局
Mail:p-seminar@pasona.co.jp