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現役産婦人科医が語る!
女性活躍に差がつく、働く女性の健康課題とその対策

  • 健康経営
  • 女性の健康

女性や男性にはそれぞれ異なる健康課題があり、心や身体の変化を抱えながら仕事のパフォーマンスを最大限引き出すには、働く上でさまざまな工夫が必要です。
特に女性の身体は、年代やライフステージによって大きく変化します。その変化とキャリアのバランスが上手く取れずに、昇進の辞退や退職を選ぶ女性も少なくありません。 男女問わず従業員や管理者が互いの身体の変化を理解し合うことが、個人の働きがいにつながり、ひいては企業全体の生産性向上にもつながります。

本セミナーでは、現役産婦人科医であり、
多くの働く女性からの健康相談にも対応されている重見 大介 氏をお招きし、働く女性の健康課題とその対策について解説いただきます。 また、健康リテラシー向上によるプレゼンティーズムの改善について、弊社の事例をご紹介いたします。

セミナー概要

日 程 2022年11月8日(火)12:00~13:00
場 所 オンライン会議システム「ZOOM」
セミナー内容 ①女性従業員の活躍実感度ランキングTOP3※のパソナが実践!
  女性の健康とパフォーマンスについて

 株式会社パソナ メディカル健康経営本部 マネージャー 石田 幸子
 ※Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022
  企業総合部門受賞&企業部門別ランキング受賞


②働く女性の健康課題とその対策
 産婦人科専門医・医学博士
 産婦人科オンライン代表 重見 大介 氏
費 用 無料
対 象 ・人事/総務ご担当者様
・健康経営/産業保健ご担当者様
・女性活躍推進ご担当者様
定 員 200名

このような方におすすめ!

  • 女性の健康課題について取り組みたいが、何から始めたらよいか分からない
  • 女性の心身をサポートすることで、女性活躍をさらに進めたい
  • 健康経営度調査票における「女性特有の健康関連課題」に関する取り組みを強化したい

講師のご紹介

  • 重見 大介 氏
    産婦人科専門医・医学博士 産婦人科オンライン代表
  • 2010年 日本医科大学卒
    2012年  日本赤十字社医療センターにて初期研修修了
    2015年  日本医科大学と関連病院にて産婦人科研修修了
    2018年  東京大学大学院 公共健康医学専攻修士課程卒業
    2022年  東京大学大学院 博士課程(医学)終了
    2018年~  病院勤務、研究活動と並行して、
          株式会社Kids Publicの産婦人科を統括
 
  • 石田 幸子
    株式会社パソナ メディカル健康経営本部 マネージャー
    女性の健康経営アドバイザー
  • 株式会社パソナに入社し、一貫して派遣業務に従事。 その後、女性の活躍を健康面から支援したいという思いから、2019年よりメディカル健康経営本部に参画。 現在は健康経営アドバイザーとして、パソナグループ社員・および派遣スタッフの健康経営を推進。 また、企業の健康経営の推進サポートを行うと共に、働く女性の健康を支援するプログラム開発を行う。

お問い合わせ

株式会社パソナ セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp

本セミナーは受付を終了いたしました。
また、次の機会にお申し込みよろしくお願いいたします。