法人向けサービス

悩める産業保健ご担当者様必見
なぜ保健師を活用する企業が増えているのか

健康経営に取り組む企業は年々増加しており、ホワイト500、ブライト500といった認定を受けるには、従業員の健康課題をしっかりと把握し、PDCAを回していくことが不可欠となっています。
また、時間外労働の規制強化、メンタル不調者の増加、従業員の高齢化など、産業保健において取り組まなくてはならない課題も増えており、人事と産業医だけで全てに取り組むには限界があります。

こうした中で、多くの企業で積極的に活用いただいているのが「保健師」です。
医療知識を活かし、従業員、産業医、人事を繋ぐハブ役となり、従業員一人一人の健康課題に対応するだけでなく、会社全体の産業保健課題の解決や健康経営の推進にも大きな役割を果たしています。

本セミナーでは、昨今の情勢を踏まえ、保健師が担える業務や保健師活用による課題解決事例などについてお話しいたします。

セミナー概要

このような方におすすめ！

• 健診後事後フォロー、有所見者の保健指導など、なかなか手が回らない業務がある
• メンタル不調者が増えているが、産業医にこれ以上お願いするのは難しい
• ホワイト500、ブライト500を目指しているが点数がなかなか伸びない

講師のご紹介

• 安食　洸祐
  株式会社パソナ　メディカル健康経営本部　全国営業部 　
  部長
• 2013年株式会社パソナメディカル（現株式会社パソナ）に入社。入社後、一貫してメディカル業界の人材支援に携わる。2016年より関西圏内における産業保健・健康経営支援サービスの拡販を担当。主に人材派遣・人材紹介・業務委託等の人材サービス提案に従事し、顧客の健康経営推進の体制作りを支援している。

 

• 岩田　大作
  株式会社パソナ　メディカルDotank事業部　
  副事業部長
• 企業様の健康経営の推進に向けて、健康管理から健康増進までワンストップで支援する事業本部にて健康経営サービスのご提案、健康経営のコンサルティングを多数経験。健康経営を通じて、働く人々が無理なく健康作りに取り組める環境整備を進めている。

お問い合わせ

株式会社パソナ　セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp