法人向けサービス

ー高ストレス者の●●%が翌年辞めているー
メンタル不調に先手を打つには

いつもと変わらず働いていると思っていた社員が、ある日突然休職や退職をしてしまうケースが多くなっている、というご相談が増えています。
上司との面談機会や相談窓口を設けていても、十分な効果を発揮できていないことが考えられます。

本セミナーでは、企業で心身の健康相談に10年以上携わってきた保健師より、健康相談のリアル、
突然の休職や退職にならないようにできることについて、お話しさせていただきます。

セミナー概要

このような方におすすめ！

• メンタル不調の社員が増えている
• リモートワークにより従業員の健康管理や状態が把握しきれない
• 相談窓口を設けているが、あまり利用されていない

『パソナグループの健康経営の取り組み』
もご覧ください

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講師のご紹介

• 松下　弥生
  株式会社パソナ
  健康経営ソリューションチーム
• 製造業、金融業、教育機関、地方自治体等での産業保健現場を経験し2019年より、企業の健康管理業務を運営するパソナの産業保健スタッフの一員として従事。はたらくひとの健康を支援する看護職の一人として日々奮闘中。2022年からは、健康経営ソリューションチームの一員としてメンバー育成にも励む。

お問い合わせ

株式会社パソナ　セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp