PASONA法人向けサービス

人事部門責任者・管理職交流会

　“PASONA HR UPDATE MeetUp”　
～人的資本経営のこれからと人事のあるべき姿～

  • 人的資本経営
  • MeetUp
  • リアルイベント

　上場企業を対象とする「人的資本情報の開示義務化」が2023年3月期決算よりスタート。
様々な課題や疑問に直面している人事責任者・リーダーも多いのではないでしょうか。
PASONA HR UPDATE MeetUpは、同じ悩みを持つ人事同士が互いに人的資本経営の最前線と具体的実践方法を学び合う場です。
　創業以来「人を活かす」というミッションを掲げてきたパソナグループは、皆さまと一緒に人的資本経営を推進していきます。
　人を活かし、人的資本経営をリードするアップデートされたHRへ――

セミナー概要

日　程 2023年9月12日（火）18時00分～20時30分
※17:40より受付開始いたします。
会　場 東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE
「外苑前駅」より徒歩5分 / 「表参道駅」より徒歩7分
https://www.pasonagroup.co.jp/company/map_g.html
※リアル会場での開催となります。
　Webでの配信はございませんのでお気を付けください。 　
プログラム

第1部：18:00～18:35
ご講演「これからの人的資本経営～人事のあるべき姿と実践～」
　　　　慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科　特任教授
　　　　岩本 隆 氏

第2部：人的資本経営テーマ別勉強会
　　　　テーマごとに分かれ、
　　　　皆様でディスカッション・情報共有を実施いただきます。
　　　　・抱えているお悩みや課題のご共有
　　　　・自社の実施事例のご共有
　　　　　
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　　　 　【テーマ】①女性活躍　②社員のキャリア自律
　　　　　　　 　　③健康経営　④リスキリング/人材育成
　　　　　　 　　　⑤HRデータ活用　⑥高度外国人材活用
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第3部　人事部門責任者・リーダー交流会（立食形式）
　　　　※立食形式の交流会で、各社の人事責任者・リーダーの方や
　　　　岩本先生と自由にご交流ください
費　用 無料　
※応募多数の場合は抽選となります。
対　象 人的資本経営を推進されている
大手人事ご担当役員・部長・課長の皆さま
備考 ・開催記録としてビデオ・写真撮影を行います。
　ご了承くださいますよう、お願いいたします。
・名刺のご持参をお願い致します。
共　催 株式会社パソナ/キャプラン株式会社（パソナグループ）

このような方におすすめ！

  • 人的資本経営を積極的に進めていきたい方
  • 他社様事例など人的資本経営に関する情報収集をしていきたい方
  • 人事部門として次のアクションを検討されている方

講師のご紹介

  • 岩本　隆 氏
    慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科 特任教授
  • 東京大学工学部金属工学科卒業。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）大学院工学・応用科学研究科材料学・材料工学専攻Ph.D.。
    日本モトローラ（株）、日本ルーセント・テクノロジー（株）、ノキア・ジャパン（株）、（株）ドリームインキュベータを経て、2012年6月より2022年3月まで慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授。
    2018年9月より2023年3月まで山形大学学術研究院産学連携教授。
    2022年12月より慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科特任教授。
    （一社）ICT CONNECT 21理事、（一社）日本CHRO協会理事、（一社）日本パブリックアフェアーズ協会理事、（一社）SDGs Innovation HUB理事、（一社）デジタル田園都市国家構想応援団理事、（一財）オープンバッジ・ネットワーク理事、ISO/TC 260国内審議委員会副委員長、「HRテクノロジー大賞」審査委員長などを兼任。
     

お問い合わせ

株式会社パソナ　セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp

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