CareerGate 企業向け利用規約（無料トライアル版）
本利用規約（以下、「本規約」）は、株式会社パソナ（以下、「当社」）が提供するAI面接エージェントサービス「CareerGate」（以下、「本サービス」）を利用する企業ユーザー（以下、「企業」）と当社との間で適用されます。企業は、本規約に同意の上、本サービスを利用します。本規約は、本サービスを評価・検討するための無料トライアル提供に関してのみ適用されるものであり、有料契約に基づく本サービスの提供については、企業と当社との間で別途締結する契約に定める利用規約が適用されます。
第1条（適用）
1. 本規約は、企業と当社の間で、本サービスの利用に関する一切の関係に適用されます。
2. 当社は、必要に応じて本規約を改定できるものとし、最新の規約を本サービス上で通知します。
第2条（定義）
本規約において、以下の用語は次の意味を持ちます。
(1) 本サービス：「CareerGate」として提供されるAI面接プラットフォーム
(2) 企業：本サービスを利用して候補者に対してAI面接を実施する法人・団体
(3) 候補者：本サービスを利用し、企業が募集する自己の求人に応募し、又は面接を受ける個人
(4) 候補者データ：本サービス上で取得される候補者の情報（氏名、職務経歴、面接データ、評価スコア等）
(5) AI面接データ：候補者がAI面接を受けた際に記録される動画・音声・評価スコア
(6) 本データ：前２号に定めるデータを含む本サービスを通じて企業並びに候補者が登録したデータ及び本サービスにより提供される評価結果等の個人情報を含む一切の電磁的な記録
(7) 契約期間：本サービスの利用契約の有効期間
(8) サードパーティサービス：当社が本サービスの提供のために利用するアマゾン ウェブ サービス ジャパン合同会社（以下、「AWSジャパン」）が提供するクラウドインフラ（Amazon Bedrockを含みますがこれに限られません）及び当該インフラ上で提供されるAIモデル提供者（Anthropic社）のAIモデル（以下、「本AIモデル」）
(9) 無料トライアル：本サービスを評価・検討することを目的として、トライアル期間に限り、当社が通常有償で提供する本サービスを本サービスの通常の提供条件と異なる条件で当社が企業に無償で提供する本サービス
(9) トライアル期間：無料トライアルとして本サービスの機能を企業が無償にて評価・検討するための期間
(10) 有料契約：トライアル期間満了後、企業と当社との間で別途書面（電磁的方法を含む。）により締結される本サービスの有償利用契約
第3条（サードパーティサービスの利用及び遵守事項）
1. 本サービスは、サードパーティサービスを利用して提供されます。
2. 企業は、本サービスの利用にあたり、当社が定める本規約のほか、以下を含むサードパーティサービスの提供者が定める最新の利用条件、AUP（Acceptable Use Policy）及びガイドライン等（以下、「サードパーティサービス規約」）を遵守するものとします。
(1) AWS Acceptable Use Policy
https://aws.amazon.com/aup/
(2) AWS Service Terms
https://aws.amazon.com/service-terms/
(3) Serverless Third-Party Models on Amazon Bedrock
https://aws.amazon.com/jp/legal/bedrock/third-party-models/?utm_source=chatgpt.com
(4) 本AIモデル提供者（Anthropic社）が定める利用ポリシー
https://www.anthropic.com/legal/aup
https://www.anthropic.com/supported-countries
https://www.anthropic.com/legal/service-specific-terms
3. サードパーティサービスは、AWSジャパン が管理する日本国内（東京、大阪）又は米国に所在するデータセンター内で動作しており、将来的にモデル種別や処理環境が変更される可能性があります。なお、サードパーティサービス上で本AIモデルに入力される個人データを含むプロンプトは、入力結果の出力の目的にのみ取り扱われ、本AIモデルの機械学習には利用されません。
4. 企業が第2項の定めに違反したことにより、当社がサードパーティサービスの提供者からアカウント停止等の処分を受け又は損害を被った場合、企業は当社に対して当該損害を賠償するものとします。
第4条（利用登録）
1. 本サービスを利用しようとする法人・団体は、本規約及びサードパーティサービス規約に同意の上、当社所定の方法により利用申込みを行うものとします。
2. 前項の利用申込みを当社が承諾した場合に、当該法人・団体と当社の間で、本規約を契約条件とする本サービスの利用契約（以下、「本契約」）が成立します。
3. 当社は、以下のいずれかに該当する場合その他当社が相当と判断する場合、登録を拒否又は利用停止することができます。当社は、当該拒否の理由について当該法人・団体に開示する責任を一切負いません。
- 虚偽の情報を提供した場合
- 過去に本規約違反等により利用を停止されたことがある場合
4. 企業は、登録した情報に変更が発生した場合、直ちに、登録情報の変更手続を行うものとします。
5. 本契約が成立した場合、当社は企業に対し、本サービス上のログインID及びパスワード（以下総称して、「ユーザーアカウント」）を付与します。企業は、ユーザーアカウントを第三者に対して貸与、譲渡、売買又は質入等をすることはできません。
6. 本サービスにおいてユーザーアカウントが使用された場合、使用した者が当該企業であるか否かにかかわらず、当該ユーザーアカウントを使用した行為は当該企業による行為とみなされます。
第5条（提供サービス）
1. 本サービスは以下の機能を提供します。
(1) 候補者管理・選考支援
- AI面接の実施・結果確認
- 候補者情報の閲覧・評価
(2) 採用活動のサポート
- AI面接データの提供
- 採用活動の効率化
-上記の各サービスの提供に伴い必要と判断される範囲内での、本データの統計的な処理、分析、およびこれらに基づく情報（以下、「統計データ」）の作成（当社によるコンサルティング業務等への活用を含みます。）
（サービスの拡張により、機能が追加される可能性があります。）
2. トライアル期間中、本サービスの利用は次の各号に定める範囲に限定されます。当社は、企業による利用が以下の上限のいずれかに達した場合、事前の通知なく当該機能の提供を停止することができるものとします。
(1) 発行可能なユーザーアカウント数：申込時に当社が指定する数（原則として5アカウントまで）
(2) AI面接の累計実施件数：申込時に当社が指定する件数（原則として10件まで）
(3) 利用可能機能：当社がトライアル用として提供する範囲に限り、有料契約で提供される一部機能は利用できない場合があります。
第6条（利用料金）
1. 本サービスのトライアル期間中における利用料金（初期導入費用、システム利用料及び従量課金を含む。）は、無償とします。
2. トライアル期間満了後、企業が引き続き本サービスを利用する場合の料金体系、支払方法その他の条件は、別途締結する有料契約の定めるところによります。本規約の別紙（料金・課金条件）は、トライアル期間中は適用されません。また、本規約の別紙（料金・課金条件）は、随時変更される可能性があり、有料契約の締結の際に同一条件であることは保証されません。有料契約を締結される際には、最新の別紙（料金・課金条件）の内容を事前にご確認ください。
第7条（アカウント及び通信機器に関する管理）
1. 企業は、本サービスの提供を受けるために必要なパソコン、通信機器及びインターネット環境等の一切の設備（以下、「通信機器等」）を全て自らの費用と責任で用意するものとします。又、本サービスの利用にあたり必要となる通信費用は、全て企業の負担とします。
2. 企業は、ユーザーアカウント及び通信機器等の管理責任を負います。ユーザーアカウント及び通信機器等の管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は企業が負い、当社に故意又は重過失のない限り当社は一切の責任を負いません。
3. 本サービスの利用にあたっての推奨環境であっても、企業が利用する通信機器等その他利用環境等によっては、正しく動作しない場合がありますが、当社は一切の責任を負いません。
4. 企業は、ユーザーアカウント又は通信機器等を第三者に使用されている又はそのおそれのある場合は、直ちに当社にその旨を連絡するとともに、当社の指示がある場合はこれに従います。
第8条（契約期間・解約）
1. 本契約の契約期間は、企業が本契約を締結した日から起算して14日間とします。
2. 本契約は、トライアル期間の満了をもって何らの通知等も要さずに自動的に終了するものとし、自動的に有料契約へ移行することはありません。トライアル期間満了後も企業が本サービスの利用を希望する場合には、企業及び当社は別途有料契約を締結するものとします。
3. 企業は、トライアル期間中、理由の如何を問わず、いつでも、当社所定の方法による通知をもって本契約を解約することができます。
4. 当社は、トライアル期間中であっても、本サービスの安定的な提供、評価又は商業上の理由により必要があると判断した場合には、企業に対し合理的に可能な範囲で事前に通知の上、本契約を解約することができるものとします。
5. 企業に対して提供される無料トライアルは、当社が特に認めた場合を除き、1回のみとします。
第9条（候補者データの取り扱い）
1. 企業は、本サービスを通じて取得した候補者データを、自らの採用活動の目的のみに使用するものとし、第三者に提供又は目的外利用をしてはなりません。
2. 候補者データを含む候補者の個人情報の適切な管理責任は企業にあり、不適切な管理による損害について当社は責任を負いません。
3. 候補者のデータ削除の請求があった場合、企業は適切に対応するものとします。
4. 企業は、候補者データが候補者によって提供されたものであり、当社がその完全性、正確性及び有用性を保証するものではないことを確認します。
5. 本契約に基づく候補者データの取扱いは、個人情報保護法上の「委託」に該当し、当社は委託先として当該データを取り扱うものとします。
第10条（禁止事項）
1. 企業は、本サービスの利用に際し、以下の各号に定める行為を行ってはなりません。
(1) 候補者データの不適切な利用（外部流出・目的外利用）
(2) AI面接結果の不正改変
(3) 競業他社へのデータ提供・共有
(4) 本サービス又は本AIモデルの、競合するAIモデル若しくはサービスの開発又は本AIモデル自体の再販売の目的での利用行為、及び逆解析・改変行為
(5) 本規約及びサードパーティサービス規約に違反する行為
(6) 当社、当社がライセンスを受けているライセンサーその他第三者の知的財産権、肖像権等の財産的又は人格的な権利を侵害する行為又はこれらを侵害する恐れのある行為
(7) 当社又は第三者に不利益若しくは損害を与える行為又はその恐れのある行為
(8) 不当に他人の名誉や権利、信用を傷つける行為又はその恐れのある行為
(9) 法令又は条例等に違反する行為
(10) 公序良俗に反する行為若しくはその恐れのある行為又は公序良俗に反する恐れのある情報を他の企業又は第三者に提供する行為
(11) 犯罪行為、犯罪行為に結びつく行為若しくはこれを助長する行為又はその恐れのある行為
(12) 事実に反する情報又は事実に反する恐れのある情報を提供する行為
(13) 当社及び当社が利用するシステムへの不正アクセス、それに伴うプログラムコードの改ざん、位置情報の改ざん、故意に虚偽、通信機器の仕様その他アプリケーションを利用してのチート行為、コンピューターウィルスの頒布その他本サービスの正常な運営を妨げる行為又はその恐れのある行為
(14) マクロ及び操作を自動化する機能やツール等を使用する行為
(15) 本サービスの信用を損なう行為又はその恐れのある行為
(16) 青少年の心身及びその健全な育成に悪影響を及ぼす恐れのある行為
(17) 詐欺、預貯金口座及び携帯電話の違法な売買等の犯罪に結びつく又は結びつく恐れのある行為
(18) 犯罪収益に関する行為、テロ資金供与に関する行為又はその疑いがある行為
(19) その他当社が不適当と判断する行為
(20) 本サービスと競合するサービスを提供し若しくは提供しようとする事業者又はその関係者として、競合分析、ベンチマーク、機能調査その他これらに類する目的で本サービスのトライアル利用を行う行為
2. 当社は、企業の行為が、前項各号のいずれかに該当し、又はその恐れがあると合理的に判断した場合、事前に通知することなく、以下の各号のいずれか又は全ての措置を講じることができます。当該措置によって企業に生じた損害については、当社は一切の責任を負わないものとします。
(1) 本サービスの利用制限
(2) 本契約の解除
(3) その他当社が必要と合理的に判断する行為
第11条（知的財産権）
1. 本サービスに関する全てのソフトウェア、データベース、デザイン、コンテンツ、情報等に関する著作権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権その他一切の知的財産権及びこれらの権利の登録を受ける権利（以下総称して、「知的財産権」）は、当社又は当社がライセンスを受けているライセンサーに帰属し、企業には帰属しません。ただし、本サービスの利用により生成されるAIによる評価結果及び出力データについては、本規約に定める範囲で企業が利用できるものとします。 2. 企業は、本サービスの内容を無断でコピー、複製、配布、転載、転送、公衆送信、改変、翻案その他の二次利用等を行ってはなりません。 3. 企業が本条の規定に違反して問題が発生した場合、企業は、自己の費用と責任において当該問題を解決するとともに、当社に何らの不利益、負担又は損害を与えないよう適切な措置を講じなければなりません。
第12条（免責事項）
1. 本サービスはトライアル目的で無償提供されるものであり、当社は、本サービスの動作、品質、安定性、特定の目的への適合性、評価精度その他一切について、明示又は黙示を問わず何らの保証も行いません。当社は、企業に対し事前の通知を行うことなく、本サービスの仕様、機能、運営方法を変更し、又はその提供を一時的若しくは恒久的に停止することができるものとします。
2. 企業は、本サービスを評価・検討の目的で利用するものとし、トライアル期間中の本サービスの利用結果のみに基づいて重要な経営判断又は採用上の最終判断を行わないものとします。当該判断は企業自身の責任において行うものとし、企業の判断の結果生じた如何なる損失、損害、費用等の負担、その他の不利益の一切について、当社は責任を負わない。
3. AIの評価結果又は出力は参考情報として提供されるものであり、その完全性、正確性及び有効性や、評価結果に偏りがないこと等について、当社は一切の保証は行わないものとし、またAIモデルを更新し、アルゴリズムを変更する等により評価結果に相違が生じることを企業は了承するものとし、当社は企業による採用判断の結果について責任を負いません。
4. 企業は、AIによる評価結果又は出力について、採用判断その他の意思決定に利用する場合には、必ず人による確認を行った上で、自らの責任において利用するものとします。
5. 企業は、本サービスが特定の候補者を採用すること等の結果を保証するものではないことを確認します。
6. 当社は、本サービスに中断、中止その他の障害（サードパーティサービスの障害、通信障害や回線エラーによるものも含みますが、これらに限られません。）が生じないことを保証しません。また、当社は、サードパーティサービスの仕様変更、不具合、サービス停止、またはAIモデルの廃止等に起因して本サービスに生じた不備について、何ら責任を負わないものとします。
7. 企業が第4条第4項に基づき登録情報の変更を行わなかったことにより損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いません。
8. 企業は、法令の範囲内で本サービスを利用するものとします。本サービスの利用に関連して企業が日本又は外国の法令に触れた場合でも、当社は一切の責任を負いません。
9. 予期しない不正アクセス等の行為によってユーザーアカウントを盗取された場合でも、それによって生じる企業の損害等に対して、当社は一切の責任を負いません。
10. 当社は、本デ－タの消失又は毀損に関して、一切の責任を負わないものとします。
11. 当社は、天変地異、戦争、暴動、内乱、火災、ストライキ、通商停止、輸送機関・通信回線又は保管中の事故、法令、規則の改正、疫病・感染症の流行その他の不可抗力により本契約の全部又は一部に不履行が発生した場合、一切の責任を負いません。
12. 本サービスの利用に関し、企業が候補者又は第三者との間でトラブル（本サービス内外を問いません。また、当該トラブルが候補者の行為によるものである場合を含みます。）になった場合でも、当社は一切の責任を負わず、当該トラブルは、当該企業が自らの費用と負担において解決します。
13.企業が本サービスの利用に関し、当社が指定したもの以外のブラウザ、OS、端末等を使用したことによって生じる企業の損害等に対して、当社は一切の責任を負いません。
第13条（損害賠償・責任制限）
1. 企業が本規約に違反又は本サービスの利用に関連して、当社に損害を与えた場合、企業は当社に対して損害（逸失利益及び弁護士費用を含みます。）を賠償する責任を負うものとします。
2. 当社は、当社に故意又は重過失が無い限り、本サービスに関連して企業が被った損害につき、一切の責任を負いません。なお、トライアル期間中の本サービスの利用に関し、当社は企業に対し損害賠償責任を負わないものとします。
第14条（契約解除・利用停止）
1. 当社は、企業が以下の各号のいずれかに該当した場合、何らの通知等を要することなく、企業の本サービス利用を一時停止又は契約解除できるものとします。なお、この一時停止又は契約解除によって企業に生じた損害については、当社は一切の責任を負わないものとします。
(1) 本規約違反又はサードパーティサービス規約違反
(2) 候補者データの不正利用が確認された場合
(3) 登録情報に虚偽の情報が含まれている場合
(4) 過去に企業の責に帰すべき事由により契約が解除されていた場合
(5) 当社からの要請に対し誠実に対応しない場合
(6) 支払の停止があった場合、又は仮差押、差押、競売、破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始の申立があった場合
(7) 電子交換所又は電子債権記録機関の取引停止処分を受けた場合
(8) 公租公課の滞納処分を受けた場合
(9) 事業の全部若しくは重要な一部を譲渡し、又はその決議をした場合
(10) 主要な株主又は経営陣の変更がなされ、当社が本契約を継続することを不適当と判断した場合
(11) 監督官庁から営業停止又は営業許可若しくは営業登録の取消し等の処分を受けた場合
(12) 資本の減少、営業の廃止、休止若しくは変更又は合併によらない解散の決議をした場合
(13) 公序良俗その他社会一般の法規に抵触する事態にある、又はそのおそれがあると判断される場合
(14) その他当社が不適当と判断した場合
2. 前項により契約が解除された企業は、解除時に期限の利益を喪失し、直ちに、当社に対し負担する全ての債務を履行しなければならないものとします。
第15条（本サービスの変更、追加、廃止及び中断等）
1. 当社は、企業に事前の通知をすることなく、当社の判断により、本サービスの機能追加・機能削除・機能変更（AIモデルの更新やアルゴリズムの変更を含みますが、これらに限られません。）等の一切のサービス内容を追加、削除又は変更することができるものとし、企業はこれに同意するものとします。
2. 当社は、当社の判断により本サービスの全部又は一部の提供・運営を終了することができるものとします。この場合において、当社は、当社が適当と判断する方法で企業にあらかじめその旨通知します。ただし、緊急の場合は企業への通知が事後になることがあります。
3. 当社は、次の各号の事由が生じた場合には、企業に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部を一時的に中断することができるものとします。
(1) 本サービス用のハード・ソフト・通信機器設備等に関わるメンテナンスや修理を定期的又は緊急に行う場合
(2) アクセス過多、その他予期せぬ要因でシステムに負荷が集中した場合
(3) 本サービスに係るシステムのセキュリティを確保する必要が生じた場合
(4) 電気通信事業者又はサードパーティサービスの役務が提供されない場合
(5) 天災等の不可抗力により本サービスの提供が困難な場合
(6) 火災、停電、その他の不慮の事故又は戦争、紛争、動乱、暴動、労働争議等により本サービスの提供が困難な場合
(7) 法令又はこれらに基づく措置により本サービスの運営が不能となった場合
(8) その他前各号に準じ当社が必要と判断した場合
4. 当社は、本条に基づき当社が行った措置により企業に生じた損害について責任を負いません。
第16条（秘密保持）
1. 企業及び当社は、本サービスの提供又は利用に関して知り得た相手方の秘密情報（本サービスに関するノウハウ、当社のシステムに関する情報、技術上又は営業上の一切の秘密情報を含みます。）を、厳重かつ適正に管理するものとし、相手方の事前の書面による同意なく第三者に開示、提供及び漏洩しないものとします（法令、政府、規制ないしは裁判所の命令等により開示を強制された場合及び次条に定める場合を除きます）。
2. 次の各号の情報は、秘密情報に該当しないものとします。
(1) 開示を受けた時、既に所有していた情報
(2) 開示を受けた時、既に公知であった情報又はその後自己の責に帰さない事由によ
り公知となった情報
(3) 開示を受けた後に、第三者から合法的に取得した情報
(4) 開示された秘密情報によらず独自に開発し又は創作した情報
3. 企業及び当社は、相手方の指示があった場合又は本契約が終了した場合は、相手方の指示に従い速やかに秘密情報を返却又は廃棄し、以後使用しないものとします。なお廃棄にあたっては、秘密情報を再利用できない方法をとるものとします。
第17条（情報及びデータの取扱い）
1. 当社は、本サービスにおける個人情報の取り扱いに関して、当社が定める「プライバシーポリシー」に基づき取り扱います。
2. 当社は、企業の本サービスの利用に関する求人情報（募集職種・採用基準・給与レンジ・勤務地・募集人数 等）、選考指標（書類通過数・面接通過数・内定数 等）を、本サービスの提供、サービス改善及び品質向上、ユーザーサポート、並びにマーケティング、サービス利用状況の分析及び統計分析のために利用できるものとします。
3. 当社は、本サービスを提供する目的のために必要な範囲において、本データを取り扱う（特定の個人を識別できない統計データの作成を含みます）ものとします。
4. 当社は、前項に基づき作成された統計データ（個人情報を含まないものに限ります。）について、前条の規定にかかわらず、本サービスの提供、本サービスの機能改善、新規サービスの開発、マーケティング資料としての活用及び第三者への提供の目的で、無償で自由に利用できるものとします。
第18条（反社会的勢力の排除）
1. 企業及び当社は、自ら（主要な出資者、役員、及びそれに準ずる者を含みます。）が暴力団、暴力団員・準構成員、暴力団関係企業、特殊知能暴力集団の関係者その他公益に反する行為をなす者(以下、「反社会的勢力」)でないこと、過去５年間もそうでなかったこと及び反社会的勢力と資金提供、便宜供与その他いかなる関係も有しないことを表明し、かつ将来にわたっても反社会的勢力とのいかなる関係も有しないことを誓約します。
2. 企業及び当社は、自ら又は第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計を用い又は威力を用いて相手方の信用を毀損し、又は相手方の業務を妨害する行為、及びその他これらに準ずる行為を行わないことを誓約します。
3. 企業及び当社は、相手方について第１項の表明に反することが判明した場合又は前２項の誓約に反した場合、何らの催告を要せず直ちに本契約を解除できるものとします。なお、この解除によって生じた損害については、解除当事者は責任を負わないものとします。
第19条（通知）
1. 本サービスに関するお問い合わせ等企業から当社に対する連絡又は通知、及び、本サービスの変更のお知らせ等当社から企業に対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。
2. 前項の連絡又は通知について、当社が、登録された企業の電子メールアドレスに宛てて電子メールを送信する方法にて行った場合は当該メール発信時をもって、当社Webサイト（本サービスに関するWebサイトを含むがこれに限られない。）に掲載する方法にて行った場合は当該掲載時点をもって、連絡又は通知が企業に到達したものとします。
第20条（お問い合わせ対応）
1. 企業は、原則、企業が本サービス利用の管理者として登録した者を通じて、本サービスに関するお問い合わせをすることができます。
2. 企業は、本サービスの操作に関するお問い合わせを、前項の定めに従い、当社が別途定めるメールアドレス宛に行うものとします。お問い合わせに対応する当社の営業時間は、日本の平日（土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始（12月29日から翌年1月3日まで）を除く。）の9時から17時までとします。
3. 当社は、前項のお問い合わせに対して回答するよう努めますが、法令又は本規約上、当社に義務又は責任が発生する場合を除き、回答の義務を負いません。
4. 当社は、企業からのお問い合わせに回答するか否かの基準を開示する義務を負いません。
第21条（地位の譲渡等）
企業は、当社の書面による事前の承諾なく、本契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務の全部又は一部を、第三者に譲渡若しくは継承させ、又は担保に供することはできません。
第22条（終了後の措置）
1. 本契約が解除・解約その他の事由で終了した場合、当社は随時企業のユーザーアカウントを削除することができます。
2. ユーザーアカウントが削除された場合、当社は、当該ユーザーアカウントの登録情報、コンテンツ、データ等について継続して保有する義務を負わないものとします。
3. トライアル期間満了の日から30日以内に企業と当社との間で有料契約が締結されない場合、当社は、本サービスを通じて取得した候補者データ及びAI面接データその他の本データを、同期間経過後速やかに削除するものとします。ただし、法令に基づき保存が義務付けられる情報及び個人を特定できない統計データはこの限りではありません。
4. 企業は、トライアル期間中に進行した選考が同期間内に完了しない場合に備え、自らの責任において候補者への説明及び対応を行うものとし、本契約の終了をもって生じる候補者との関係上の問題その他不利益について、当社は一切の責任を負いません。
第23条（分離可能性）
1. 本規約の規定の一部が法令に基づいて無効と判断されても、本規約の他の規定は有効とします。
2. 本規約の規定の一部がある企業との関係で無効又は取消となった場合でも、本規約は他の企業の関係では有効とします。
第24条（存続条項）
第3条第4項、第4条第6項、第6条第3項及び第4項、第9条第1項乃至第4項、第10条第2項、第11条乃至第14条、第15条第4項、第16条、第17条、第18条第3項、第21条乃至第25条の規定は、本契約の終了後も有効に存続するものとします。
第25条（準拠法・裁判管轄）
1. 本規約の準拠法は日本法とします。
2. 本サービスに関する紛争は、訴額に応じて、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
付則
2026年5月26日：制定・施行（Ver. 1.0.0）