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新卒入社後3年以内の離職率が約3割にもなる昨今、「若手社員の早期離職を防ぎたい」「離職の予兆をキャッチする仕組みをつくりたい」とお考えの人事ご担当者は多いのではないでしょうか。

アバターによるオンラインキャリアコンサルティングを導入することで、より身近で柔軟、かつ継続的なキャリア支援をご提案します。テクノロジーと人の温かみを融合させた新しい相談体験により、相談者の心理的ハードルを下げ、誰もが安心して自身のキャリアと向き合える場を提供します。それにより、前向きな気持ちでモチベーションを保ちながら長く就業できるようサポートいたします。

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【資料内容】

  • アバター相談室とは
  • キャリアコンサルティングとは
  • キャリアコンサルティングの効果
  • アバターが対応するメリット
  • アバター相談室事例

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