くるみん・えるぼし認定取得や改正育児・介護休業法への対応、女性活躍推進のための実践的なツールをご提供しています。ライフイベントマネジメントハンドブックと面談ツールは、ライフイベントを「キャリアの中断」ではなく「キャリア資本」として捉え、管理職と社員が共通認識を持ち成長機会に変えるために活用できます。法令遵守はもちろん、個人と組織の持続的発展を支援し、多様な働き方を実現する組織文化の醸成に貢献します。
くるみん認定の要件を満たすことや、えるぼし認定取得にも横断的に活用できます。活用方法のご提案やサポートもいたしますので、ぜひご相談ください。
