女性が活躍する職場づくり3つのポイント

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パソナグループの女性活躍推進への取り組みはえるぼし最高位認定をはじめ、多方面から評価を受けています。人材戦略の3つの柱にも組み込み、中長期的な目線で施策を行って数値に表れる効果をあげてきました。
パソナの女性活躍推進担当者から見る推進のポイントと、実際の社内での実践例をご紹介します。 社内での取り組みを基に企業向けサービスとして提供もしています。女性活躍推進の支援としてご活用ください。

【関連資料】ステージ別 パソナの女性活躍推進サポートサービスのご提案

この資料でここが分かる！

  • 女性活躍推進に取り組むメリット
  • パソナの女性活躍推進関連データ
  • パソナの女性活躍推進担当者から見る推進のポイント3つ
  • パソナの女性活躍推進施策と企業向け提供サービス

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