パソナでは、『社員の自律的・主体的なキャリア形成のサポート』をコンセプトとして、キャリア自律を醸成しております。多様な価値観に寄り添いながら、個人が安心、納得、満足に就業できるよう自ら考え、選択することを目標にキャリア自律支援を行っています。
中でもキャリアオリエンテーリングプログラムは、集団へのアプローチから個人に焦点を当てており、社員が自律的・主体的にキャリアを形成できるよう設計されたプログラムです。 自身のキャリアを考え、選択するための「気付き」や「学び」の機会を提供しています。
本資料では、プログラム内の各サービスの詳細をご紹介いたします。
