「働く女性の健康推進に取り組むべき理由」資料ダウンロード

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経済産業省の調査では、女性特有の健康問題により、女性従業員の
・約５割が「勤務先で困った経験がある」
・約４割が「職場で何かをあきらめなくてはならないと感じた経験がある」
と回答しています。女性活躍推進法が施行され、女性の活躍が推進される中、女性特有の健康問題への対応が必要となっています。 本資料では女性の健康推進への取り組みの必要性、効果をご紹介します。

【この資料でここが分かる！】

  • 女性活躍推進により企業に必要な取り組み
  • 健康経営における女性の健康について
  • 女性の健康推進への取り組みの効果
  • 女性の健康推進のために取り組むべき内容
  • 女性の健康サポートプログラム『Kira+sup』について

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