女性活躍推進法の施行（2016年4月）から10年を迎えようとしており、2026年4月からは改正女性活躍推進法がスタートします。 そのような中、人事責任者・リーダーの皆様は、「女性活躍」において、日々さまざまな課題や疑問に直面されているのではないでしょうか。
PASONA HR UPDATE MeetUpは、同じ悩みを持つ人事同士が課題を共有し、具体的な実践方法を学び合う場です。 今回は、東京大学大学院 教授 山口 慎太郎先生をお迎えしてのご講演の後に、ご講演内容をもとに、テーマ別に人事の皆様が分かれて実施したディスカッションと交流会の3部構成でした。
山口先生からは、「女性活躍」を阻むアンコンシャス・バイアスと、それを解決するための公平な人事とは何か、という観点でご講演いただきます。また、公平な人事を仕組み化する上で、「AI」の活用も視野に入れた新しい考え方についてもご紹介いただきました。
