適性適職診断PAT　資料ダウンロード

  • エンゲージメント向上

『適性適職診断PAT』とは、企業と従業員がお互いについてより理解し、お互いにWin-Winの関係を築くことができるようになるための適性適職診断ツールです。診断結果を基にパソナが組織分析を実施し、部署ごとの強み、年代ごとの強みを抽出し、組織力を強化するご提案をいたします。
本資料ではPAT診断の概要についてご紹介します。

この資料でここが分かる！

  • 診断の特徴・活用方法
  • 他社の適性適職診断ツールとの比較
  • 導入までの流れ

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