PASONA法人向けサービス

⼥性活躍推進に向けたご提案

  • 人材紹介
  • 女性活躍
  • 女性管理職
  • ダイバーシティ

2021年6月改訂の「コーポレート・ガバナンス・コード」では、女性の活躍促進を含む社内の多様性確保に関する情報開示等の対応が盛り込まれました。上場企業の女性活躍については、測定可能な数値とともに開示すべき事項であり、より一層のガバナンス強化が求められています。
パソナでは、女性の採用支援や女性が活躍できる職場づくりを創業より継続してまいりました。本資料ではパソナの女性活躍支援サービスを実績とともにまとめました。

【資料内容】

  • パソナの女性管理職入社決定事例
  • 女性管理職の採用支援の取り組み
  • 女性活躍推進研修支援
  • 社員の意識調査の実施支援
  • ダイバーシティ含むコンサルティングサービス　など

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