法人向けサービス
パソナグループは、社員の健康作りに関する方針を「健康経営宣言」に定め、グループ全社で健康経営に取り組んでおり、「健康経営優良法人2021」の認定も受けています。
そこで今回は、パソナグループの社員が健康でイキイキと働くために、日々社員に寄り添い、向き合っているワークライフファシリテーターの齋藤 満梨奈と、介護と仕事の両立支援の講師やファシリテーターなどの経験が豊富な継枝 綾子の2名から、従業員ケアの取り組みや事例についてお伝えします。社員の「健康」や「介護」について、他社の取り組みを知りたい方、課題をお持ちの方は、ぜひご視聴ください。
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| セミナー内容 | ① パソナグループ 社員がイキイキと健康に働くための Wellness Life推進 １：HR本部 ワークライフファシリテーターの仕事（設立背景と現在） ２：点の面談ではなく、線（人生）、そして面（組織）へ寄り添う ３：社員がイキイキと健康に働く、その為のポイント 【講師】 株式会社パソナグループ HR本部 ワークライフファシリテーターグループ グループ長 齋藤 満梨奈 ② アフターコロナ時代、介護に直面した社員との上手な向き合い方 １：社員から介護などの相談を受けた時の対応 ２：社員への支援のタイミング ３：介護に直面した社員への当面の対応例 ４：パソナグループへの具体的な支援 【講師】 株式会社パソナライフケア シニアマネージャー 継枝 綾子 ③ パネルディスカッション 対話から始める社員ケアを実践するために必要なこと ・株式会社パソナグループ HR本部 ワークライフファシリテーターグループ グループ長 齋藤 満梨奈 ・株式会社パソナライフケア シニアマネージャー 継枝 綾子 |
株式会社パソナ セミナー事務局
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