2023/10/23 【セミナー動画アーカイブ】
女性管理職比率向上の取り組み事例紹介

-採用~定着~育成を女性のホンネから探る-

人的資本経営の開示義務に伴い、投資家からも高い注目を集める項目となった女性管理職比率。 これまで多くの取り組みが世間で紹介され、自社施策に取り組んでいる企業様も増えています。一方で、なかなか成果に繋がらない、次の一手を見据えておきたいという声をよくお聞きします。

本ウェビナーでは、女性管理職比率向上の事例を2部構成にてご紹介いたします。 前半は、女性管理職採用で多数実績を持つ株式会社パソナの岩下より、"採用~定着"についてお伝えいたします。後半は、日本初「“社外メンター”育成・マッチングサービス」を手掛け、大企業での導入実績に強みを持つ株式会社Mentor Forの池原 氏より、"定着~育成"について、お話しいただきます。

このような方におすすめ!

  • 女性管理職比率向上に向けての施策に行き詰まりを感じている方
  • 女性管理職比率向上に向けた次の一手を検討しておきたい方

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株式会社パソナ セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp

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