2025/5/23　オンライン開催【セミナー動画アーカイブ】

アルムナイの効果を最大化するデータ活用法
～エンゲージメントと組織強化について～

  • キャリア採用
  • アルムナイ
  • 採用効率化
  • エンゲージメント

本ウェビナーでは、企業が自社内で即実践可能な戦略を導入するためのノウハウを提供しました。

採用市場における激しい競争を背景に、アルムナイ（卒業生）との関係を再構築し、彼らを長期的な人材資産として育成するための具体策を、最新事例およびデータに基づいて解説いたしました。
採用市場の変化に対応し、コストを削減しながら優秀な人材を確保するための戦略を学びましょう。

＜本セミナーでお伝えしたこと＞
・アルムナイ採用戦略の実践ノウハウ
・成功事例の詳細解説（パソナキャリアの事例）
・エンゲージメント維持と強化の施策
・データの活用と管理の重要性

【参考】アルムナイ人材管理ソリューション「aloop」のご紹介 ｜WEBページ

このような方におすすめ！

  • 採用戦略や人材育成に関心をお持ちの経営者および人事・採用担当者
  • 自社のブランド価値向上や、長期的な人材資産形成を検討中の企業担当者
  • 最新の採用手法を模索し、実践に移す意思のある方
 

講師のご紹介

  • 石神　大輔
    株式会社パソナ
    キャリアアドバンテージ事業本部　部長
  • 大学卒業後、大手旅行代理店に新卒入社し、企画・営業を約5年経験。その後、2015年にパソナに入社し、ITマーケット（DX、SI、通信、ITベンダー）の人材紹介に従事。プレイングマネジメントを行いながら、自身も自社採用の面接官として年間100名以上の面接（1次・最終・クロージング含む）を行った経験からクライアントにも面接官向けの面接対策を実施。また、事業部内のセールスフォース推進や、生成AIを活用したプロダクト開発も兼務するなど多方面の業務経験あり。

 

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株式会社パソナ　セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp

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