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2023/5/17　オンライン開催【セミナー動画アーカイブ】

      【SECIキャリアモデル】はイノベーション理論の世界的権威である一橋大学名誉教授の野中 郁次郎 氏のSECIモデルをキャリアデザインに適用した、新しいキャリアモデルです。
      今回、株式会社ライフシフトと株式会社パソナが、SECIキャリアモデルを軸とした研修を共同開発しました。これからの日本に最も必要な2つの要素「企業におけるイノベーションの推進」と「人生におけるライフイノベーションの推進」をキャリア形成の観点から株式会社ライフシフト 代表取締役CEO徳岡 氏よりお伝えしました。

      ※本セミナーに含まれていた野中郁次郎 氏の講演内容はアーカイブでは配信致しませんのでご了承ください。

       

      セミナー内容 1：徳岡 晃一郎 氏『SECIキャリアモデルと新しいキャリアデザイン研修』講話
      2：徳岡 晃一郎 氏へのインタビュー
      3:質疑応答
      対　象 ・人事、キャリア開発/研修部門の責任者の方、ご担当者様
      ・社員のキャリア開発やキャリア自律に課題をお持ちの方
      ・各世代（20代～50代）への研修導入をご検討中のご担当者様

      このような企業におすすめ！

      • イノベーション創出をめざした新しいキャリア研修を検討したい
      • 一貫したコンセプトで若手・ミドル・シニア各世代にキャリア研修を実施したい
      • 社員一人ひとりに自身の市場価値向上を意識したキャリア形成を考えて欲しい

      講師のご紹介

       
      • 徳岡 晃一郎　氏
        多摩大学大学院名誉教授
        株式会社ライフシフト 代表取締役CEO
      • 日産自動車人事部、欧州日産人事部長、コミュニケーションコンサルティングのフライシュマン・ヒラ―ド・ジャパンのSVP/パートナーを経て、2017年6月、株式会社ライフシフトを設立し、代表取締役/CEOに就任。2006年より多摩大学大院教授を兼務、研究科長を経て学長特別補佐。野中郁次郎名誉教授との共同研究によるMBB（思いのマネジメント）の第一人者。著書に「40代からのライフシフト実践ハンドブック」「イノベーターシップ」（東洋経済新報社）など多数。

      お問い合わせ

      株式会社パソナ　セミナー事務局
      p-seminar@pasona.co.jp

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