2024/7/22 オンライン開催【セミナー動画アーカイブ】
<シナジー・キャリアデザイン>
社員の自律・成長と組織のビジョンを結びつける人材育成
パナソニック(PEX)パーソナル・ブランディング研修の事例から
\ セミナー講演資料もお渡しします /
シナジー・キャリアデザインは、社員と組織が共に成長することによる長期的な成功と持続可能な発展を目指す人材育成戦略です。
個人が組織の目標に共感し、キャリア目標と組織のビジョンが一致することで、自分の仕事に対してより強い意義と目的を感じ、モチベーションが向上します。また、自分の成長が組織の成長に直結していると実感することにより、組織へのコミットメントとエンゲージメントがより高まることが期待されます。
本ウェビナーでは、パナソニック(PEX)とパソナが協働で制作した研修の事例を取り上げ、その企画制作過程をプロジェクトメンバーが振り返ることにより、社員一人一人の能力、強みや価値観を深く洞察し、組織のWILLに導かれながらパーソナル・ブランド化していくためのプロセスと、そのアプローチについて、皆様とご一緒に考える機会をご用意しました。
株式会社パソナ セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp