2025/2/19　オンライン開催【セミナー動画アーカイブ】
 宿泊型リーダー研修×ネットワークで醸成する
女性活躍の組織文化

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2016年に女性活躍推進法が制定され、各社が女性社員の活躍支援に向けて様々な取り組みを行っています。その中で組織文化は目に見えないものであり、それをどう変えていく、どう醸成していけば良いのか、施策について各社の関心は高まっています。

本ウェビナーでは、HIPUSとパソナが協働で制作した研修の事例を取り上げ、その企画制作過程を2社が振り返ることにより、研修企画立案を通じて得た気づきや、参加者女性社員の研修前後の変化をお伝えすることで、皆様とご一緒に考える機会をご用意しました。

※インタビュー記事はこちら

このような方におすすめ！

  • 社員と組織が共に成長する人材育成に関心をお持ちの方
  • 女性活躍に向けた取り組みに課題をお持ちの方
  • 社員のエンゲージメントを向上させたい方

講師のご紹介

  • 浅井 かおり 氏
    株式会社HIPUS
    Corporate Office Director
  • 2005年日立製作所入社、海外営業、経営企画部門等を経て、日立グループ横断の構造改革プロジェクトに従事。2019年、インド大手ITのInfosys、日立製作所、パナソニック、パソナのジョイントベンチャー（HIPUS）立ち上げに参画。以降、HIPUSにて経営企画、管理部門の責任者を務める。
 
  • 出射 詩予
    株式会社パソナ
    キャリアアセット事業本部　組織人事コンサルタント
  • 氷河期世代で新卒時国内企業に就職先がなく、米NY州のマーケティング会社に入社、その後、日本支社マーケティング部長として米国各州政府との契約に基づく食品・玩具等の日本市場向けマーケティングを展開。WEBマーケティングに傾倒し独立、シニア向けSNS事業、商店街IT化事業等に携わる。株式会社パソナに入社後WEB事業を担当、その後キャリアコンサルタントに社内転身。本社スーパーバイザー等を経て2017年、厚生労働省の講習認可を受け生涯キャリア支援協会を立ち上げる。国家資格キャリアコンサルタントの育成事業と企業向け研修事業、対話型組織開発支援を推進中。
    ●資格：精神保健福祉士、2級キャリアコンサルティング技能士。青山学院大学大学院社会情報学研究科博士前期課程修了（学術修士）
 
  • 角井 伸行
    株式会社パソナ
    キャリアアセット事業本部　東日本営業部 東日本営業第2チーム
  • 2020年4月株式会社パソナグループに入社。入社後、求人開拓員として新規開拓営業を担当。2021年6月から法人営業としてキャリア支援サービスを中心にキャリア研修、適性適職診断、キャリア相談等の様々な人事課題を解決するサービスの提案に従事。人を通じて持続可能な成長を目指す企業様を支援している。

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株式会社パソナ　セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp

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