2025/5/20　オンライン開催【セミナー動画アーカイブ】
 キャリア支援の一歩は上司から！
効果的なキャリア面談のポイントを学ぶ

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昨今、人事領域において＜社員の定着・育成やエンゲージメントの向上＞は大きな課題となっています。特に、人的資本経営のカギを握るキャリア自律に向けて、「管理職に部下のキャリアを支援して欲しい」「上司と部下のコミュニケーションを円滑にしていきたい」「効果的な1on1のやり方や仕組みを取り入れたい」 といった課題を抱える企業様が多く存在します。
本ウェビナーでは、弊社が実施している＜管理職向けキャリア面談向上研修＞の中から、効果的なコミュニケーションの取り方や、管理職として必要なマインドセットについて、事例を交えながらポイントをお伝えしました。社員のキャリア自律支援に繋がる前向きなヒントを提供いたします。

このような方におすすめ！

  • 部下のキャリア支援に関心がある
  • 面談に効果的なコミュニケーションの取り方について知りたい
  • 若手社員に有効な人材育成やエンゲージメント向上に興味がある

講師のご紹介

  • 宮下 哲郎
    株式会社パソナ キャリアアセット事業本部
    セーフプレースメント事業部
    ワークライフコンサルタント
  • 大手テーマパーク運営会社にて、施設運営のスーパーバイザー・運営本部マネージャーを経験、教育部門にて採用、昇格、研修講師および新規研修の企画 運営、講師育成業務に携わる。研修実績として、入社研修、フォローアップ研修、スキルアップ 研修を担当。
    株式会社パソナでは、多種多様な業界・職種約500名のセカンドキャリア形成を支援。面接対策講座、キャリアチェンジ講座、筆記試験／適性検査対策講座などのセミナー講師を担当。現在は社員向けのキャリア支援として、キャリアコンサルティングと研修を担当。
    ■保有資格：国家資格2級キャリアコンサルタント技能士、2級ファイナンシャルプランニング技能士

お問い合わせ

株式会社パソナ　セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp

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