～ジャーニーマップから考える～

女性の健康支援、次の一手とは？

  • 健康経営
  • 女性活躍

 

近年、企業には性差による健康課題への支援施策が強く求められています。

 

その背景には、女性特有の健康課題による生産性低下や経済損失が社会課題として注目されていること、さらに女性活躍推進の観点から管理職・役員比率を指標に掲げる企業が増えていることがあります。 こうした流れを受け、月経や更年期といったテーマで研修を実施してきた企業が多い中で、次は何をすべきか？というご相談が増えています。

 

本セミナーでは、「女性の健康」の推進フェーズごとに具体的な施策と進め方のポイントをジャーニーマップで整理し、パソナグループなど実践企業の事例を交えて、「次の一手」を見つけるヒントをご紹介しました。

このような方におすすめ！

  • 女性社員/女性管理職が増えてきたが、安心して働ける職場になっているか不安がある
  • 女性の健康づくりに関して、次の一手に悩んでいる
 

講師のご紹介


  • 東 靖子
    株式会社パソナ
    メディカル健康経営本部　マネージャー
    女性の健康経営推進員・健康経営エキスパートアドバイザー

  • パソナ入社後、人材派遣部門で主に登録をされるスタッフの方の就労支援を担当。 その後、女性の活躍を健康面から支援したいという想いから、2022年よりメディカル健康経営本部に参画。 現在は、企業の健康経営の推進サポートを行うと共に、働く男女の健康を支援するプログラムの開発を行う。

お問い合わせ

株式会社パソナ　セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp

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