人で挑む、組織で変わる！
事業の変化を支える人事戦略

  • 人的資本経営

企業を取り巻く環境が大きく変化する中、事業自体も“変化”が必要となっています。 事業の変化を実現させるためには“人”が重要であり、一人ひとりの活躍が不可欠です。
そうした中で、人事部門は経営戦略を実現させるために”人・組織”づくりが求められているのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、大きな変化がある中で、経営戦略を実現させるための“人・組織”をどのようにつくられているのかについて、先進企業様に深堀りしてお伺いいたしました。

このような方におすすめ！

  • 経営戦略と人事戦略の連動を実践されている企業様

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株式会社パソナ　セミナー事務局
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