“即戦力シニア人材”が企業の成長を支える！
専門スキルを活かした課題解決の最新事例を公開

  • 人材派遣
  • シニア人材

採用難が続くいま、豊富な経験と高い専門性を持つシニア人材が、企業の新たな成長エンジンとして注目を集めています。 パソナマスターズでは、経営企画・人事・法務・研究開発・設備管理・営業など、幅広い領域で即戦力として活躍できる“TAKUMI人材”が多数登録。実務課題の解決や高度な知見の提供を行っています。加えて、経営層経験者による課題解決に特化した「エグゼクティブマスターズ」サービスも展開しています。

本セミナーでは、シニア専門人材がどのように企業の経営課題・人事課題・現場課題を解決しているのか、実際の事例を交えてご紹介しました。また、TAKUMIマスターズが即戦力人材を集められる理由や、最適な人材をご紹介できる仕組みも解説。 「必要な時に、必要なスキルを、必要な期間だけ」 シニア人材の活用によって可能になる新たな課題解決アプローチを、ぜひ本セミナーでご確認ください。

このような方におすすめ！

  • 採用難が続く中、即戦力となる専門人材を確保したい方
  • 経験・知見のある人材を活用し、組織の生産性向上や経営基盤の強化を図りたい方
  • シニア人材の活用に関心はあるものの、「どのように活用すれば成果につながるのか分からない」方

講師のご紹介

  • 黒田　彬子
    株式会社パソナマスターズ　執行役員
    2級キャリアコンサルティング技能士    　
  • 2005年株式会社パソナ入社以来、人材ビジネスの営業に従事。2018年より株式会社パソナマスターズにてミドル・シニア世代のキャリア支援を担い、経験豊富な専門職人材と企業とのマッチングや、ミドル・シニアが能力を発揮できる企業の環境整備のサポートに取り組む。また、人生100年時代の学びの支援事業「パソナリカレント」の立ち上げにも携わる。
    ◆資格：ワークライフファシリテーター。

お問い合わせ

株式会社パソナ　セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp

必ず、「個人情報の取り扱い」についてをご確認の上、ご登録ください。

※恐れ入りますが、フリーメールやキャリアメール、
　同業他社様からの資料請求はご遠慮いただいております。