社員の悩みを人事が抱えない仕組み作り
～ワーク・ライフ・健康まで～
企業人事のお悩みとして、従業員から寄せられる相談事項が多岐に渡っています。 健康経営推進における社員の体調やメンタルヘルス、仕事やキャリアの話、そして介護や生活設計などのライフにも寄り添う必要性が高まり、人事部門だけでは抱えきれない事例が多くなっているという声を伺います。 そこで、本ウェビナーでは、それらを解決する専門人材を活用した人事の仕組みづくりについて、事例を交えてお話しいたします。社員の健康をサポートをする「保健師」と、社員の仕事に加えて、ライフの相談を受ける「ワークライフファシリテーター」が皆様にヒントをお伝えいたします！
セミナー概要
| 日 程 |
2023年11月29日（水)14:00～15:00 |
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| 場 所 |
オンライン会議システム「Zoom」 |
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| セミナー内容 |
①健康の悩みを社員一人で抱え込ませないための工夫〜多様な相談窓口〜
株式会社パソナ 健康経営・産業保健コンサルタント 高津戸 友佳
②事例にみる キャリアのことも生活のことも相談できる体制
～ワークライフファシリテーターの立場から～
株式会社パソナ キャリア支援コンサルタント 倉田 里美
③実践！パソナグループではどうしてる？＆質疑応答
・株式会社パソナグループ 健康推進室 保健師 藤野 慈乃
・株式会社パソナグループ HR本部
ワークライフファシリテーターグループ グループ長 齋藤 満梨奈 |
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| 費 用 |
無料 |
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| 対 象 |
人事部 人材開発部門/健康経営部門 |
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| 定 員 |
100名 |
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このような方におすすめ！
- 社員から多くのキャリア相談を受けている人事担当者様
- 健康相談を受けている健康経営推進部門の担当者様
- 相談窓口として様々な問い合わせを受けているご担当者様
講師のご紹介
- 倉田 里美
株式会社パソナ
キャリアアセット事業本部 西日本営業本部 関西就職支援部 キャリア支援コンサルタント
- 1997年株式会社パソナ入社。人材派遣コーディネーター、派遣登録セクションを経て、2019年12月より再就職支援部門にて、主にシニア人材のキャリア支援、コンサルティングに従事（現職）。第2期「ワークライフファシリテーター養成講座」にて、幅広い知識と深みのあるカウンセリング力を身につける。ワークライフファシリテーター資格取得後は、キャリアのみならずライフイベントに関する悩みにも幅広く対応。
- 高津戸 友佳
株式会社パソナ
健康経営・産業保健コンサルタント
- 経営の悩みを健康からサポート！！病院(循環器、精神科)での臨床経験後、2013年から、製造メーカーにて健康経営推進担当者となる。2019年からは、パソナにて健康経営をもっと身近に面白く”をモットーに組織と社員を健康に導くため、法令対応からいきいき施策まで幅広い範囲で社員が幸せになり、成果の出る健康施策を伴走サポートしている。
- 藤野 慈乃
株式会社パソナグループ 健康推進室 ヘルスケアチーム 保健師
- 2017年、株式会社パソナ メディカル健康経営本部 メディカルDotank事業部入社。 メディカルDotank事業部では、派遣・委託にて就業中の保健師スタッフのサポートやクライアントからの相談対応・産業保健初心者向けの研修等に従事。現在、パソナグループ健康推進室にて、社員・スタッフの体調やメンタルヘルス等の産業保健業務において、人事・ワークライフファシリテーターと日々連携し、相談対応等に奔走している。
- 齋藤 満梨奈
株式会社パソナグループ
HR本部 ワーク・ライフ・ファシリテーターグループ グループ長
- 2006年新卒で株式会社パソナ入社。派遣事業コーディネータ―として11年勤め、延べ約3,000名の派遣スタッフの方を支援。2017年より国際業務部および海外事業部門にて、海外子会社管理や、事業部人事・総務・経理といった管理業務を経験。 2020年9月以降、人事部門にて「ワークライフファシリテーター」を務める。キャリア相談、「ワーク」を取り巻く人間関係等に関する相談、心身の健康や育児・介護などの「ライフ」に関する相談、制度活用に関する相談と多種多様な相談を受ける。社内の健康推進室や健康経営事業部門とも連携し、メンタルヘルスケアや女性の健康増進に関する社内セミナーの企画運営にも携わる
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