外国人材の活用と定着
～特定技能制度を“使いこなす”企業の成功事例～

  • グローバル
  • DX

特定技能制度の運用が広がるなか、受け入れ企業の間では「せっかく採用しても定着しない」「日本語教育が追いつかない」といった課題が増えています。

 

本セミナーでは、業界団体の理事が現場で実際に寄せられるトラブル事例をもとに、制度を“使いこなす”企業が実践する取り組みを紹介します。さらに、日本語教育のオンライン化・DX化を推進する企業が、教育現場を変える最新ツールを解説。最後に、パソナグループのインドネシア現法／DGS社(PT. Dutagriya sarana)としての送り出し機関が、採用から定着までを支える新しい連携モデルを紹介します。

 

国際連携推進協会とは…
外国⼈技能実習⽣の監理団体、特定技能制度における登録支援機関や人材紹介企業72団体と受⼊企業、外国⼈財の方々の⽇本における⽣活・就労に必要かつ有益なサービスを持つ⼀般企業56社で構成された⼀般社団法⼈です。外国人材の紹介や定着支援だけでなく、外国人材雇用に伴う住宅、銀行口座、送金、通信、そして日本語教育など環境整備についてもワンストップでご紹介可能です。 今回は国際連携推進協会の理事でありますオアシス協同組合の倉益代表と明光キャリアパートナーズ様からご講演いただきます。

 

【関連資料】　人材紹介サービス ～グローバル人材採用支援～

セミナー概要

日　程 2025年12月12日（金）13：00～14：00
場　所 WEB会議システム「Zoom」によるウェビナー
セミナー内容

講和➀／セミナー内容：「外国人材の活用と定着のコツ」
登壇者：一般社団法人国際連携推進協会 　　　　　
理事　倉益寛史　氏

 

講和②／セミナー内容：「外国人材定着につながる日本語教育とeラーニングツールの活用法」
登壇者：明光キャリアパートナーズ
教育研修チーム　教務、日本語教師　安藤美由紀　氏

 

DGS社　インドネシア人特定技能サービスのご紹介
費　用 無料
対　象

経営層及び人事責任者向け
主　催 株式会社パソナ

このような方におすすめ！

  • 経営層及び人事責任者様

講師のご紹介

  • 倉益　寛史 氏
    国際連携推進協会理事
    オアシス協同組合代表理事
  • 大学卒業後、総合商社に入社、アジア諸国への輸出業務に従事(うち2年インド駐在).2017年にオアシス協同組合に入社、技能実習生、特定技能外国人の受入事業に従事.2018年にオアシス協同組合の代表理事、国際連携推進協会の理事に就任.2019年に特定技能外国人専門の職業紹介会社・ベクトルコーポレーションを設立.2022年、2023年と技能実習機構主催の雇用環境改善セミナーにて講師を務める.
 
  • 安藤 美由紀　氏
    明光キャリアパートナーズ 教育研修チーム 教務、日本語教師
  • 都内日本語教育機関にて、外国人ビジネスパーソンや留学生向けに25年以上日本語指導や教材開発に従事。2022年、明光ネットワークジャパンに入社。特定技能や技人国の外国人材向けに、日本語教育や介護福祉士国家試験対策講座、特定技能2号技能評価対策講座などの、企画・設計・運営を行う。また長年の教授経験を活かし、海外の送り出し機関の外国人日本語教師向けに日本語教授法講座を担当するなど、後進の育成にも携わっている。

お問い合わせ

株式会社パソナ　セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp

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