人事部門責任者・管理職交流会

PASONA HR UPDATE MeetUp
女性活躍を企業価値に変える!
”個”が活きるカルチャーの作り方

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女性の就業者数は増えているのに、意思決定層や管理職に女性がいない。これは、今なお多くの企業が課題として認識されているのではないかと思います。AI時代には価値創造の観点でも、「多様な価値観」が不可欠となる中、本当に問われているのは、組織と個人が「フラット」であるための風土・カルチャーづくりではないでしょうか。風土は他社が真似できない、企業固有の価値の源泉です。

本セミナーでは元ロート製薬取締役CHROであり、複数社の社外取締役も務める髙倉千春氏をお招きし、価値創造につながる女性活躍とは何か、”個”がワクワクと活躍できるカルチャー醸成に人事部門が担う役割を語っていただきます。女性が働きやすい職場は男性にも働きやすい職場——その視点を、髙倉氏との対面での対話を通じて持ち帰っていただける一日です。

セミナー概要

日 程 2026年10月30日(金)17時00分~19時30分
※16:40より受付開始いたします。
会 場

東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE
「外苑前駅」より徒歩4分 / 「表参道駅」より徒歩5分
会場地図はこちら
※リアル会場での開催となります。
 Webでの配信はございませんのでお気を付けください。

プログラム

第1部:17:00~17:30
ご講演
『女性活躍を企業価値に変える"個"が活きるカルチャーの作り方』

髙倉&Company合同会社 共同代表
髙倉 千春 氏

第2部:女性活躍グループ別ディスカッション 17:30~18:30
テーブルごとに分かれ皆様でディスカッション・情報共有を実施いただきます。
○ 企業規模・お役職などから、できるだけ同じ目線でディスカッション
 いただけるよう、弊社にてテーブル分けをさせていただきます。
○ 髙倉様にもテーブルを回っていただきます。
お悩みやご相談など直接お話しください。
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【アジェンダ】
①意思決定層・管理職に女性が「入ってこない」壁の正体
②女性含めた“個”がワクワク活躍できる風土の作り方

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第3部 人事部門責任者・リーダー交流会(立食形式)18:30~19:30
※立食形式の交流会で、各社の人事責任者・リーダーの方とご自由にご交流ください

※ご都合上、途中参加・途中退出をご希望の方もお気軽にお申込みいただけば幸いです。なお、その際は事前に事務局までご連絡くださいませ。

費 用 無料 
※応募多数の場合は抽選となります。
対 象 ・人的資本経営を推進されている
 人事ご担当役員・部長・課長の皆さま
・女性活躍推進/ダイバーシティ推進担当の皆さま
備 考 ・開催記録としてビデオ・写真撮影を行います。ご了承くださいますよう、お願いいたします。
・名刺のご持参をお願い致します。

このような方におすすめ!

  • 女性活躍を推進されている/積極的に進めていきたい方
  • 他社様事例など女性活躍に関する情報収集をしていきたい方
  • 人事部門として女性活躍における次のアクションを検討されている方

講師のご紹介

  • 髙倉 千春 氏
    高倉&Company合同会社共同代表 
  • 1983年農林水産省入省。90年フルブライト奨学生として米ジョージタウン大学へ留学し、92年にMBA取得。93年から三和総合研究所にて組織再編、新規事業実施などにともなう組織構築、人材開発などに関するコンサルティングを担当する。99年よりファイザー人事部担当部長、2006年ノバルティス・ファーマ人材組織部 部長、14年より味の素理事グローバル人事部長としてグローバル人事制度を構築、展開。20年よりロート製薬取締役、22年同CHROに就任。22年より日本特殊陶業社外取締役 サステナビリティ委員長。23年より三井住友海上火災保険・野村不動産ホールディングス社外取締役。24年より中央大学ビジネススクールアドバイザリーボードに就任。企業の将来の経営の方向性を見据えた戦略的な人事に取り組み、多様な次世代人材育成などを推進。

お問い合わせ

株式会社パソナ セミナー事務局
p-seminar@pasona.co.jp

【ご参加無料】1分で完了します

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